ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  СТУДЕНТОВ И АСПИРАНТОВ
ГОУВПО «Мордовский государственный университет
 им.  Н. П. Огарева»

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов МГУ им. Н.П.Огарева (далее – положение) разработано в соответствии с пунктами 22, 32, 33, 34, 35  Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным правовым актом первичной профсоюзной организации, который действует в соответствии и наряду с Уставом Профсоюза.
1.2. Первичная профсоюзная организация  студентов и аспирантов МГУ                 им. Н. П.Огарева (далее – первичная профсоюзная организация) является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Феде­рации (далее – Профсоюз) и Мордовской республиканской организации Профсоюза (далее – республиканская организация Профсоюза).
1.3. Первичная профсоюзная организация объ­единяет студентов и   аспирантов  МГУ им. Н.П.Огарева  (далее – вуз) - членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в первичной  профсоюзной организации
1.4. Первичная профсоюзная организация является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой  организации  по решению  учредительной профсоюзной конференции на основании постановления президиума республиканского комитета организации Профсоюза.
1.5. Первичная профсоюзная организация  создана для реализации  уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите прав и интере­сов студентов и аспирантов - членов Профсоюза при взаимодействии с администрацией вуза, органами государственной власти, общественными и иными организациями.
1.6. Первичная профсоюзная организация  действует на основании Уста­ва Профсоюза, Положения о республиканской организации Профсоюза, Положения о первичной профсоюзной организации  и иных нормативных актов Профсоюза, руководствуется в своей деятельности зако­нодательством Российской Федерации (далее – законодательство РФ), Республики Мордовия     (далее – РМ), решениями руководящих органов вышестоящей республиканской организации Профсоюза.
1.7. Первичная профсоюзная организация свободно распространя­ет информацию о своей деятельности, имеет право в соответствии с  законодательством РФ на организацию и проведение собраний, митин­гов, шествий, демонстраций, пикетирования, забастовок и других коллективных действий, используя их как средство защиты прав и интересов членов Профсоюза.
1.8. Первичная профсоюзная организация независима в своей организационной де­ятельности от администрации, органов исполнительной власти,  органов местного самоуправления, политических партий и движе­ний, иных общественных объединений, им не подотчетна и не подконтроль­на; строит взаимоотношения с ними на основе социального диалога, партнерства и сотрудничества.
1.9. Первичная профсоюзная организация является юридическим лицом.
1.10.  Первичная профсоюзная организация  имеет печать, счета в кредитных учреждениях,  штампы и бланки, соответствующие образцам, утвержденным Президиумом ЦК Профсоюза.
1.11. Первичная профсоюзная организация  может иметь в собственности или оперативном управлении обособленное имущество, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ  ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Основной целью первичной профсоюзной организации является реализация  уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите  прав и интере­сов студентов и аспирантов - членов Профсоюза при взаимодействии с администрацией ГОУВПО «Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарева» (далее – администрация), общественными и иными организациями вуза.
2.2. Задачами первичной профсоюзной организации  являются:
2.2.1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей вышестоящей республиканской организации Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне вуза.
2.2.2. Представительство интересов членов Профсоюза в администрации и соответствующих органах управления вузом.
2.2.3. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной  организации.
2.2.4. Участие в разработке локальных правовых актов и реализации в вузе государственных программ развития высшего профессионального образования.
2.2.5. Создание условий в профсоюзных группах, профсоюзных организациях структурных подразделений вуза для реализации профсоюзных прав по защите   прав и  интересов членов Профсоюза.
2.2.6. Обеспечение профсоюзных групп, профсоюзных организаций структурных подразделений, членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
2.2.7. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
2.3. Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация студентов и аспирантов через свои выборные органы:
2.3.1.Ведет переговоры, заключает коллективное соглашение по студентам и аспирантам с администрацией вуза, осуществляет контроль за реализацией принятых в них обязательств.
2.3.2. Принимает участие в разработке локальных нормативно-правовых актов вуза, регулирую­щих отношения в сфере  учебы, условий быта, охраны здоровья, экологи­ческой безопасности, других вопросов, касающихся социально-экономичес­кого положения  студентов и аспирантов.
2.3.3.  Осуществляет контроль за соблюдением нормативных  правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты студентов и аспирантов на уровне вуза,  а также контроль за выполнением коллективного, отраслевого, регионального и иных соглашений.
2.3.5. Выдвигает  кандидатуры для избрания в органы самоуправления  вуза.
2.3.6. Осуществляет общественный контроль за соблюдением нормативных  правовых актов вуза, регулирующих условия учебы и быта,  других видов социальной защиты,  а также контроль за выполнением отраслевого, регионального и иных соглашений.
2.3.7. Осуществляет общественный контроль за организацией медицинского обслуживания студентов и аспирантов, общественного питания.
2.3.9. Взаимодействует с администрацией, государственными органами, органами местного самоуправления по развитию оздоровления, отдыха, физической культуры и спорта среди  студентов и аспирантов.
2.3.10. Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза, профсоюзным организациям факультетов/ институтов и профсоюзным группам.
2.3.11. Осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, правовое обучение  членов Профсоюза.
2.3.12. Организует прием в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществляет организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного членства.
2.3.13. Заботится о сохранении и развитии студенческих традиций, направленных на укрепление здорового образа жизни, развитие культуры и спорта.
2.3.14. Осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза.
2.3.15. Осуществляет хозяйственную, предпринимательскую деятельность, создает фонды  и другие организации, осуществляет иные виды деятельности, прибыль от которых нап­равляется на достижение уставных целей Профсоюза.
2.3.16. Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ.
2.3.17. Осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству РФ.

 

III. СТРУКТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРОФСОЮЗНЫЕ КАДРЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. В соответствии с Уставом Профсоюза первичная профсоюзная организация самостоятельно определяет свою структуру.
3.1.1. Первичным звеном организационной структуры первичной профсоюзной организации  являются профсоюзные группы (далее – профгруппа), которые формируются в студенческих группах.
3.1.2.Профгруппа может создаваться при наличии 3-х членов Профсоюза.
3.1.3. Профгруппы объединяются в профсоюзные организации факультетов/институтов, филиалов (далее - структурных подразделений) вуза:
- архитектурно-строительного факультета;
- историко-социологического института;
- института физики и химии;
- Рузаевского института машиностроения;
- Ковылкинского филиала;
- биологического факультета;
- географического факультета;
- факультета иностранных языков;
- математического факультета;
- медицинского факультета;
- института национальной культуры;
- светотехнического факультета;
- филологического факультета;
- экономического факультета;
- факультета электронной техники;
- юридического факультета;
- Дома культуры университета.
3.2. Для более полного выражения, реализации и защиты интересов членов Профсоюза различных профессиональных групп в первичной  профсоюзной организации, ее выборных коллегиальных профсоюзных органах  созда­ны комиссии:
- ревизионная комиссия;
- по организационно-массовой работе;
- по спортивно-оздоровительной работе;
- по культурно-массовой работе;
- по жилищно-бытовой работе;
- общественного контроля. 
3.3. В первичной профсоюзной организации реализуется единый, определенный Уставом Профсоюза  порядок приема в Профсоюз и выхода из Профсоюза.
3.3.1. Прием в Профсоюз производится по лично­му заявлению, поданному в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации. Дата приема в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления.
Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз вступающий может подавать заявление в администрацию вуза о безналичной уплате  и в первичную профсоюзную организацию о наличной уплате членского профсоюзного взноса.
3.3.2. Студенту и аспиранту, принятому в Профсоюз, выдается членский билет единого образца, ко­торый хранится у члена Профсоюза.
3.3.3.Студент и аспирант - член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы и учебы.
3.3.4. Член Профсоюза вправе выйти из Профсоюза, подав письменное заявление в профсоюзный комитет первичной организации Профсоюза.
Заявление регистрируется в профсоюзном комитете в день его подачи и дата  подачи заявления считается датой прекращения членства в Профсоюзе.
Выбывающий из Профсоюза  подает письменное заявление в администрацию о прекращении взимания с него членско­го профсоюзного взноса.
3.4. Учет членов Профсоюза осуществляется в профсоюзном комитете по учетным карточкам, в которых отражается дата вступления в Профсоюз,  сведения об уплате проф­союзного взноса.
3.5. Члены Профсоюза приобретают права и несут обязанности  в соответствии с пунктами 13, 14 Устава Профсоюза.
3.6. Порядок и условия предоставления члену Профсоюза льгот, действующих в первичной организации Профсоюза, устанавливаются с учетом выборными коллегиальными профсоюзными органами  первичной профсоюзной организации.
3.7. Отчеты и выборы профсоюзных органов в первичной профсоюзной организации  проводятся:
3.7.1. Профсоюзного комитета - один раз в 5 лет.
3.7.2. Ревизионной комиссии - один раз в 5 лет.
3.7.3. Председателя первичной организации Профсоюза - один раз в 5 лет.
3.7.4. Профбюро профсоюзной организации структурного подразделения - один раз в 2 - 3 года.
3.7.5. Председателя профсоюзной организации структурного подразделения - один раз в 2 - 3 года.
3.7.6. Профгрупорга  - один раз в год.
3.8. Первичная профсоюзная организация  строит свою работу с профсоюзными кадрами в соответствии с пунктами 31 – 31.4 Устава Профсоюза.
3.9. Работа с профсоюзными кадрами  осуществляется путем подбора  и работы с резервом, обеспечения систематического обучения и повышения квалификации, реализации мер социальной защиты профсоюзных работников на основе соблюдения  исполнительской и финансовой дисциплины.
Наименование должностей, нормативы численности штатных профсоюзных работников, порядок организации и условия оплаты труда   утверждаются выборным коллегиальным профсоюзным органом первичной профсоюзной  организации  на основе рекомендаций ЦК Профсоюза.
3.10. С председателем первичной профсоюзной организации, работающим на штатной должности, а также с его заместителем заключаются трудовые договоры на определенный срок (срок полномочий) на условиях, определяемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом, в соответствии с рекомендациями, утверждаемыми Президиумом ЦК Профсоюза.  

IV. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. Руководящими органами первичной профсоюзной организации  являются: конференция, профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации  (далее - профсоюзный комитет), президиум профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации  (далее – президиум профсоюзного комитета), предсе­датель первичной профсоюзной  организации.
4.2. Контрольно-ревизионным органом первичной профсоюзной организации является ревизионная ко­миссия первичной профсоюзной организации  (далее - ревизионная комиссия).
4.3. Высшим руководящим органом первичной профсоюзной организации  является конференция, которая созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
Конференция:
4.3.1. Заслушивает отчет и дает оценку деятельности профсоюзного комитета, утверждает отчет ревизионной комиссии.
4.3.2. Утверждает Положение первичной профсоюзной организации, вносит в него изменения и дополнения.
4.3.3. Вырабатывает приоритетные направления дея­тельности  и определяет очередные задачи первичной профсоюзной организации на предстоящий период в соответствии с Уставом Профсоюза, положением, решениями выборных органов республиканской организации Профсоюза и ЦК Профсоюза.
4.3.4. Заслушивает информацию администрации или лиц, ее представляющих, представителей профсоюзного комитета и комиссии по контролю за выпол­нением коллективного соглашения по студентам и аспирантам между профсоюзным комитетом и администрацией вуза.
4.3.5. Принимает решение о выдвижении требований, проведении или учас­тия в коллективных действиях Профсоюза  по  защите прав и  интересов членов Профсоюза.
4.3.6. Избирает делегатов на конференцию республиканской организации Профсоюза, делегирует своих представителей в состав республиканского комитета профсоюза.
4.3.7. Избирает председателя первичной профсоюзной организации.
4.3.8. Принимает решение о принципах формирования профсоюзного комитета, ревизионной комиссии, избирает профсоюзный  комитет и ревизионную комиссию.
4.3.9. Принимает решение о реорганизации, прекращении деятель­ности или ликвидации первичной профсоюзной организации.
4.3.10. Решает иные вопросы деятельности первичной профсоюзной организации  в соответствии с Уставом Профсоюза.
4.4. Конференция может делегировать отдельные свои полномочия профсоюзному комитету.
4.5. Норму представительства и порядок избрания делегатов на конференцию  устанавливает профсоюзный комитет. Дата созыва и повестка дня конференции сообщаются делегатам не позднее чем за месяц до ее открытия.
4.6. Конференция считается правомочной (имеет кворум) при участии в ней не менее двух третей делегатов.
4.7. Регламент и форма голосования (открытое, тайное) определяются  конференцией. Решения конференции  принимаются в форме постановлений. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более по­ловины делегатов, принимающих участие в голосовании, при наличии кворума, если иное не предусмотрено Положением о первичной профсоюзной организации. Работа конференции протоколируется.
4.8. Конференция не вправе принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию выборных органов вышестоящей республиканской организации Профсоюза.
4.9. Председатель, заместитель председателя и главный бухгалтер первичной организации  Профсоюза являются делегатами конференции по должности.
4.10. В соответствии с пунктом 30 Устава Профсоюза может созываться внеочередная конференция первичной профсоюзной организации.
Внеочередная конференция  созывается:
4.10.1. По инициативе профсоюзного комитета.
4.10.2. По тре­бованию не менее чем одной трети профсоюзных организаций структурных подразделений.
4.10.3. По решению президиума республиканского комитета организации Профсоюза.
4.10.4. Повестка дня и дата проведения внеочередной конференции первичной профсоюзной организации объявляются  не позднее чем за один месяц.
4.11. Основанием для проведения досрочных выборов, досрочного прекращения полномочий профсоюзного комитета, председателя первичной  профсоюзной организации может стать  нарушение действующего законодательства и (или)  Устава Профсоюза.
4.12. В период между конференциями постоянно действующим выборным коллегиальным органом первичной профсоюзной организации является профсоюзный комитет. Срок полномочий профсоюзного комитета пять лет.
Профсоюзный комитет:
4.12.1. Осуществляет руководство деятельностью организации Профсоюза по выполнению уставных задач, решений конференции и выборного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза; определяет стратегию развития первичной профсоюзной организации, координирует и направляет работу профсоюзных организаций структурных подразделений, профгрупп и их выбор­ных профсоюзных органов на реализацию уставных целей и задач, выполнение решений выборных профсоюзных органов первичной профсоюзной организации, регулярно информирует членов Профсоюза о своей деятель­ности.
4.12.2. Представляет социально-экономические и иные права и интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией вуза. Вносит предложения в органы управления вузом (ректорат, Ученый Совет) по вопросам, касающимся  студентов и аспирантов, а также профсоюз­ной организации  в соответствии с целями и задачами Профсою­за.
4.12.3. Принимает решение о вступлении в переговоры с администрацией по заключению коллективного соглашения по студентам и аспирантам.
4.12.4. Ведет сбор предложений членов Профсоюза по проекту коллективного соглашения, доводит разработанный им проект до каждого  студента и аспиранта, организует их обсуждение.
4.12.5. Согласовывает издаваемые администрацией вуза локальные акты, касающиеся социальной сферы членов Профсоюза, а также условий учебы, социально-экономического положения студентов и аспирантов.
4.12.6. Обращается в соответствующие органы власти и управления, судебные органы по защите индивидуальных и коллективных прав членов Профсоюза  по  их  просьбе или по собственной инициативе.
4.12.7. Участвует в работе по организации отдыха и оздоровления студентов и аспирантов.
4.12.8. Обеспечивает контроль за материальным и иным содержанием обуча­ющихся в вузе студентов-сирот, студентов - инвалидов и иных групп сту­дентов из социально незащищенных категорий.
4.12.9. Организует работу по обеспечению иногородних студентов, местами в общежитии.
4.12.10. Осуществляет контроль за соблюдением коммунальных и бытовых ус­ловий студентов, предоставлением льгот, предусмотренных законодатель­ством РФ.
4.12.11. Осуществляет контроль за реализацией права студентов и аспирантов  на акаде­мический отпуск по медицинским показателям.
4.12.12. Организует контроль за стипендиальным обеспечением студентов, студентов-инвалидов, студентов сирот, оставшихся без попечения родителей.
4.12.13. Информирует членов Профсоюза о деятельности профсоюзной органи­зации и действиях вышестоящих органов Профсоюза.
4.12.14. Принимает решение о проведении отчетов и выборов в первичной организации Профсоюза в соответствии с постановлением выборного коллегиального профсоюзного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза.
4.12.15. Созывает  профсоюзные конференции.
4.12.16. Формирует повестку дня и утверждает норму представительства и порядок избрания де­легатов на конференцию.
4.12.17. Избирает из своего состава президиум профсоюзного комитета, заслушивает отчеты о его работе.
4.12.18. Утверждает квоту для профсоюзных организаций структурных подразделений при избрании профсоюзного комитета и ревизионной комиссии по принципу прямого делегирования.
4.12.19. Утверждает организационную структуру первичной профсоюзной организации, формирует из своего состава постоянные комиссии  и определяет их полномочия.
4.12.20. Определяет условия трудового договора с председателем первичной профсоюзной организации.    
4.12.21. По предложению председателя первичной профсоюзной организации избирает заместителя председателя первичной  профсоюзной организации, если он не был избран на конференции.
4.12.22. Утверждает регламент профсоюзного комитета и президиума профсоюзного комитета, вносит в него изменения и дополнения.
4.12.23. В случае досрочного прекращения полномочий председателя, за исключением случая, предусмотренного пунктом 30 Устава Профсоюза, поручает исполнение его обязанностей на срок до 4 месяцев заместителю, а в случае отсутствия такового – одному из членов профсоюзного комитета.
4.12.24. Принимает решение о сложении отдельными членами профсоюзного комитета полномочий в случае их отзыва и замены, а также утверждает новых членов, избранных в состав профсоюзного комитета, путем прямого делегирования.
4.12.25. Распоряжается имуществом  первичной профсоюзной организации в пределах своих полномочий, устанавливает полномочия президиума профсоюзного комитета профсоюза, председателя первичной  профсоюзной организации  по распоряжению имуществом и денежными средствами первичной профсоюзной организации, реализует права юридического лица первичной профсоюзной организации.
4.12.28. При необходимости создает профсоюзные фонды, определяет порядок их использования.
4.12.29. Утверждает учетную политику первичной профсоюзной организации, основные направления расходования средств проф­союзного бюджета, смету на календарный год, контролирует их исполнение. Устанавливает льготный размер членско­го профсоюзного взноса для отдельных категорий членов Профсоюза.
4.12.30. При необходимости рассматривает акты и принимает решения по результатам работы ревизионной комиссии.
4.12.31. При необходимости отменяет решения профсоюзных организаций структурных подразделений и их выборных профсоюзных органов, принятые с нарушением Устава Профсоюза, положения первичной профсоюзной организации.
4.12.32. В соответствии с Уставом Профсоюза созывает внеочередную конференцию.
4.12.33. Принимает решение об участии первичной профсоюзной организации  в избирательных кампаниях в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъекта РФ о выборах.
4.12.34. В случае принятия Съездом Профсоюза решения о внесении изменений и дополнений в Устав Профсоюза в связи с изменением законодательства РФ рассматривает изменения и дополнения в положение первичной профсоюзной организации  с последующим утверждением на конфе­ренции.
4.12.35. Представляет вышестоящим профсоюзным органам необходимую инфор­мацию о деятельности профсоюзной организации.
4.12.36. Организует бесплатную юридическую помощь членам Профсоюза.
4.12.37. Оказывает членам Профсоюза материальную помощь из средств профсоюзной организации.
4.12.38. Оказывает методическую помощь профессиональным группам и проф­союзным организациям структурных подразделений вуза.
4.12.39. Утверждает штаты профсоюзного комитета.
4.12.40. Организует сбор членских профсоюзных взносов, утверждает смету профсоюзного бюджета.
4.12.41. Осуществляет иную деятельность в соответствии с целями и задачами первичной профсоюзной организации.
4.13. Профсоюзный комитет может передавать отдельные свои полномочия президиуму профсоюзного комитета и выборным органам профсоюзных организаций  структурных подразделений вуза.
4.14. Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости 1 раз в квартал. Заседания профсоюзного комитета протоколируются.
Профсоюзный комитет реализует свои полномочия и принимает решения в форме постановлений, подписываемых председателем первичной организации Профсоюза.
4.15. Члены профсоюзного комитета и уполномоченные им лица на основании коллективного договора имеют право:
4.15.1. Беспрепятственно посещать и осматривать  кабине­ты, лаборатории, мастерские и другие производственные помещения, где учатся члены Профсоюза.
4.15.2. Требовать от администрации вуза или структурного подразделения соответствующие документы, сведения и объяснения, а так же расчеты по стипендиям.
4.16. Профсоюзный комитет может избираться по принципу прямого делегирования. Общий порядок и процедура прямого делегирования уста­навливается профсоюзным комитетом с последующим утверждением конферен­цией.
4.17. Организацию деятельности первичной профсоюзной организации  в период между заседаниями профсоюзного коми­тета осуществляет исполнительный  выборный коллегиальный орган - пре­зидиум профсоюзного комитета.
Президиум профсоюзного комитета избирается на срок полномочий профсоюзного комитета профсоюза.
Президиум профсоюзного комитета:
4.17.1. Осуществляет руководство текущей деятельностью первичной  профсоюзной организации  по выполнению уставных норм  в соответствии с ее задачами, решениями конференций, постановлениями профсоюзного комитета, руководящих органов вышестоящей территориальной организации Профсоюза.
4.17.2. Принимает решение о создании, реорганизации или ликвидации в структуре первичной профсоюзной организации  профсоюзных организаций структурных подразделений.
4.17.3. Организует ведение переговоров по заключению коллективного соглашения,  осуществляет контроль за их выполнением.
4.17.4. Вырабатывает и выдвигает при необходимости требования к администрации. Представляет инте­ресы членов Профсоюза в ходе разрешения коллективного трудового спора. Принимает решение о проведении коллективных действий.
4.17.5. Организует и осуществляет  профсоюзный контроль за соблюдением  трудового законодательства. Создает правовую  и техническую инспекцию труда, правовую службу первичной профсоюзной организации.
4.17.6. Созывает заседания профсоюзного комитета, формирует повестку дня, готовит необходимые материалы и документы для заседаний.
4.17.7. Организует юридическую помощь членам Профсоюза.
4.17.8. Осуществляет текущую финансово-хозяйственную деятельность первичной профсоюзной организации, рас­поряжается денежными средствами и материальными ценностями в соответствии со сметой, принимает в пределах своих полномочий решение о приобретении или отчуждении имущества.
4.17.9. Организует сбор вступительных и членских профсоюзных взносов, поступление средств на счет соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.
4.17.10. Принимает решения об участии в работе, вхождении в ка­честве учредителя или о создании некоммерческих структур, цели которых связаны с реализацией уставных целей и задач Профсоюза.
4.17.11. Определяет систему оплаты труда работников аппарата профсоюзного комитета на основе рекомендаций, утверждаемых Президиумом ЦК Профсоюза.
4.17.12. Организует прием в Профсоюз новых членов.
4.17.13. Организует обучение профсоюзного актива.
4.17.14. Определяет по поручению профсоюзного комитета условия трудового договора с председателем первичной профсоюзной организации  на основе рекомендаций, утверждаемых Президиумом ЦК Профсоюза.  
4.17.15. При необходимости созывает внеочередную конференцию  профсоюзной организации структурного подразделения вуза.
4.17.16. Утверждает профсоюзную символику первичной профсоюзной организации, образцы печатей, штампов и бланков профсоюзных документов в соответствии с рекомендациями Президиума ЦК Профсоюза.
4.17.17. Ходатайствует о награждении профсоюзных работников и активистов государственными наградами, профсоюзными знаками отличия и о присвоении им почетных званий. Утверждает профсоюзные награды первичной  профсоюзной организации.
4.17.18. Распоряжается финансовыми средствами, реализует права юридического лица первичной профсоюзной организации  в пределах  полномочий, переданных профсоюзным комитетом.
4.17.19. Ведет учет численности членов Профсоюза в первичной профсоюзной  организации, организует статистическую отчетность в соответствии с формами, утвержденными в Профсоюзе.
4.17.20. Реализует иные полномочия, в том числе делегированные ему профсоюзным комитетом.
4.18. Заседания президиума профсоюзного комитета проводятся 1 раз в квартал. Заседания президиума профсоюзного комитета протоколируются.
Президиум профсоюзного комитета реализует свои полномочия и  принимает решения в форме постановлений, подписываемых председателем первичной организации Профсоюза
4.19. Руководство деятельностью первичной профсоюзной  организации  в период между заседаниями профсоюзного комитета, президиума профсоюзного комитета осуществляет председатель первичной профсоюзной организации.
Председатель первичной профсоюзной организации избирается на срок полномочий профсоюзного комитета.
Председатель первичной профсоюзной организации:
4.19.1. Организует текущую деятельность первичной профсоюзной организа­ции, профсоюзного комитета,  пре­зидиума профсоюзного комитета по выполнению уставных задач, решений руководящих органов первичной, республиканской  организации Профсоюза и Профсоюза.
4.19.2. Созывает заседания и организует ра­боту президиума профсоюзного комитета, ведет заседания профсоюзного комитета и  пре­зидиума профсоюзного комитета.
4.19.3. Без доверенности осуществляет действия от имени первичной профсоюзной  организации  и представляет интересы членов Профсоюза перед администрацией вуза, а также в органах управления вузом и организациях по вопросам, связан­ным с уставной деятельностью.
4.19.4. Представляет интересы первичной профсоюзной организации в органах государственной власти, органах местного самоуправ­ления, судебных органах, иных органах и организациях.
4.19.5. Организует финансовую работу, поступление профсоюзных средств на счета соответствующих организаций Профсоюза.
4.19.6. От имени первичной профсоюзной  организации  совершает сделки, выдает доверенности, открывает в учреждениях банка расчетный и другие счета, распоряжается имуществом и денежными средствами первичной профсоюзной организации в пределах полномочий, определенных профсоюзным комитетом.
4.19.7. Заключает и расторгает трудовые договоры с работниками аппарата профсоюзного комитета, применяет к ним меры материального и морального поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает распоряжения и другие документы, регламентирующие  деятельность аппарата профсоюзного комитета.
4.19.8. Вносит на рассмотрение профсоюзного комитета предложения по кандидатуре заместителя  председателя первичной профсоюзной организации, если таковой не избраны на конференции.
4.19.9. Определяет полномочия заместителя председателя первичной профсоюзной организации.
4.19.10. От имени первичной профсоюзной организации взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными, хозяйственными и иными организациями, со средствами массовой информации по вопросам, относящимся к деятельности и компетенции первичной профсоюзной организации.
4.19.11. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обра­щения и ходатайства от имени первичной профсоюзной организации и ее выборных профсоюзных органов.
4.19.12. Заключает по поручению профсоюзного комитета или президиума профсоюзного комитета соглашения с предварительным или последующим их утверждением.
4.19.13. Организует работу по приему новых членов в Профсоюз, сбору и пос­туплению членских профсоюзных взносов на счета вышестоящей территориальной организации Профсоюза.
4.19.14. Организует контроль за состоянием бухгалтерского учета.
4.19.15. Организует делопроизводство, ведение  кадровой документации и архивное хранение документов первичной профсоюзной организации.
4.19.16. Реализует иные полномочия в пределах прав, предоставленных  положением первичной профсоюзной организации, решениями выборных коллегиальных  органов первичной профсоюзной организации.
4.20. Председатель первичной профсоюзной организации, его заместитель и главный бухгалтер  входят по должности в состав профсоюзного комитета и президиума профсоюзного комитета, являются делегатами конференций первичной профсоюзной организации.
Председатель первичной профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и президиума профсоюзного комитета.
4.21. Председатель первичной профсоюзной организации  реализует свои полномочия и принимает решения в форме распоряжений и в период между конференциями подотчетен профсоюзному комитету профсоюза и президиуму профсоюзного комитета.
4.22. Руководящими органами профсоюзной организации структурного подразделения вуза являются: конференция, профсоюзное бюро, предсе­датель профсоюзной организации факультета/института.
4.23. Высшим органом профсоюзной организации структурного подразделения является конференция.
Конференция:
4.23.1. Вырабатывает меры по реализации полномочий и основных направлений деятельности по представительству и защите прав и интересов членов Профсоюза на уровне структурного подразделения.
4.23.2. Заслушивает отчет и избирает профсоюзное бюро профсоюзной организации структурного подразделения.
4.23.3. Избирает председателя профсоюзной организации структурного подразделения.
4.23.4. Избирает делегатов на конференцию первичной профсоюзной организации.
4.23.5. Реализует иные полномочия, в том числе делегированные профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации.
4.24. Конференция проводит­ся 1 раз в 2 года.
4.25. В период между конференциями постоянно действующим выборным коллегиальным профсоюзным органом является  профсоюзное бюро. Срок полномочий профсоюзного бюро устанавливается конференцией профсоюзной организации структурного подразделения.
Профсоюзное бюро:
4.25.1. Созывает конференцию, организует работу по выполнению решений конференций и профсоюзного комитета вуза.
4.25.2. Участвует в реализации мероприятий, проводимых профсоюзным коми­тетом вуза.
4.25.3. Осуществляет информационную работу среди членов Профсоюза.
4.25.4. Участвует в рассмотрении и разрешении конфликтных ситуаций  студентов, аспирантов  и администрации структурного подразделения.
4.25.5. Организует работу постоянных комиссий профбюро.
4.25.6. Организует прием студентов и аспирантов в Профсоюз.
4.25.7. Организует сбор членских профсоюзных взносов.
4.25.8. Реализует иные полномочия, в том числе делегированные профсоюзной конференцией,  профсоюзным ко­митетом первичной  профсоюзной  организации Профсоюза.
4.26. Профсоюзное бюро реализует свои полномочия и принимает решения в форме постановлений, подписываемых председателем профсоюзной организации структурного подразделения. Заседания профбюро проводятся  по мере необходимости.
4.27. Профсоюзное бюро подотчетно конференции, профсоюзному комитету первичной профсоюзной организации.
4.28. Организацию деятельности профсоюзной организации в период между конференциями, заседаниями профбюро осуществляет председатель профсоюзной организации структурного подразделения.
Председатель профсоюзной организации структурного подразделения:
4.28.1. Осуществляет текущую деятельность профсоюзной организации.
4.28.2.Созывает заседания профсоюзного бюро, ведет его заседания, подписывает постановления.
4.28.3. Осуществляет взаимодействие с администрацией  вуза по социально-трудовым и правовым вопросам, вопросам, связанным с учебой и бытом студентов.
4.28.4. Организует контроль за выполнением коллективного соглашения,  решений профсоюзного комитета вуза и профбюро.
4.28.5. Представляет интересы членов Профсоюза в профсоюзном комитете вуза.
4.28.6.  Организует информирование профсоюзного актива о работе и реше­ниях выборных профсоюзных органов первичной профсоюзной организации.
4.28.7. Реализует иные полномочия, в том числе делегированные профсоюзным бюро.
4.29. Председатель профсоюзной организации структурного подразделения подотчетен конференции, профсоюзному бюро профсоюзной организации структурного подразделения и профсоюзному коми­тету первичной профсоюзной организации.
4.30. Руководящими органами профсоюзной группы являются: собрание, профгрупорг.
4.31. Высшим органом профсоюзной группы является собрание.
Собрание:
4.31.1. Рассматривает все вопросы деятельности профсоюзной группы, вы­текающие из Устава Профсоюза, постановлений вышестоящих выборных органов первичной профсоюзной организации.
4.31.2. Избирает профгрупорга и заслушивает его отчет.
4.31.3. Реализует иные полномочия, в том числе делегированные профсоюзным бюро профсоюзной организации структурного подразделения.
4.31.4. Собрание профгруппы проводится по мере необходимости.
4.32. Организацию деятельности профсоюзной группы в период между собраниями осуществляет профгруппорг. Срок полномочий профгрупорга 1 год.
Профгрупорг:
4.32.1. Организует работу профгруппы, созывает собрания профгруппы.
4.32.2. Осуществляет информационную работу, разъясняет членам Профсоюза их права и обязанности, информирует о текущей деятельности первичной организации Профсоюза вуза и ее выборных коллегиальных профсоюзных органов.
4.32.3. Организует выполнение решений профсоюзного комитета, президиума профсоюзного комитета и профсоюзного бюро.
4.32.4. Знакомит членов Профсоюза с Уставом Профсоюза, положением первичной профсоюзной организации  и другими нормативными актами первичной профсоюзной организации, коллективным соглашением с администрацией.
4.32.5. Представляет интересы членов Профсоюза в профсоюзном бюро профсоюзной организации структурного подразделения,  профсоюзном комитете вуза.
4.32.6. Ведет учет членов Профсоюза, организует прием в Профсоюз, сбор членских профсоюзных взносов.
4.32.7. Реализует иные полномочия, в том числе делегированные профсоюзным собранием.
4.33. Профгрупорг подотчетен собранию профгруппы, профсоюзному бюро профсоюзной организации структурного подразделения, профсоюзному комитету первичной профсоюзной  организации.
4.34. Делопроизводство в профсоюзной группе ведется в форме дневника и блокнота профгрупорга.

V. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
5.1. Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации  избирается с целью осуществления контроля за правильностью расходования средств профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации, проверки финансово-хозяйственной деятельности профсоюзного комитета.
5.2. Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации избирается на конференции одновременно с профсоюзным комитетом на срок полномочий профсоюзного комитета. Ревизионная комиссия подотчетна конференции первичной профсоюзной организации.
5.3. Ревизионная комиссия проводит документальные проверки (ревизии):
- финансово-хозяйственной деятельности профсоюзного комитета а также организаций и учреждений, учрежденных первичной профсоюзной организацией;
-  полноты сбора членских профсоюзных взносов;
-  своевременности перечисления членских профсоюзных взносов на счет первичной профсоюзной организации;
- правильности   ведения бухгалтерского учета средств и материальных ценностей;
- соблюдения финансовой дисциплины;
- правильности составления и исполнения смет;
- сохранения денежных средств и материальных ценностей, целесообразности произведенных расходов;
-  достоверности финансовой отчетности.
5.4. Ревизионная комиссия имеет право запрашивать в кредитных организациях данные о наличии средств на текущем счете первичной профсоюзной  организации.
5.5. Ревизионная комиссия самостоятельно определяет периодичность заседаний, порядок проведения про­верок и ревизий. Заседания ревизионной комиссии проводятся по мере необходимости. Ревизии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
5.6. По результатам ревизии финансово-хозяйственной деятельности профсоюзного комитета составляется акт, который подписывается председателем и чле­нами ревизионной комиссии. Акт  ревизионной комиссии визируется председателем первичной профсоюзной орга­низации и представляется в профсоюзный комитет и при необходимости в выборный орган вышестоящей территориальной организации Профсоюза.
5.7. Член ревизионной комиссии не может одновременно являться членом профсоюзного комитета.
5.8. Ревизионная комиссия избирает из своего состава председате­ля и заместителя (заместителей).
5.9. Члены ревизионной комиссии участвуют в работе конференций, а председатель комиссии - в работе профсоюзного комитета, президиума профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.
5.10. Разногласия между ревизионной комиссией и профсоюзным комитетом профсоюза рассматриваются и разрешаются   конференцией первичной профсоюзной организации  или президиумом выборного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

VI. ИМУЩЕСТВО И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ  ОРГАНИЗАЦИИ
6.1. Права и обязанности первичной профсоюзной  организации   как юридического лица осуществляются профсоюзным комитетом, президиумом профсоюзного комитета, председателем первичной профсоюзной организации  в пределах своих полномочий в соответствии с законодательством РФ, Положением о Мордовской республиканской организации Профсоюза, Положением первичной профсоюзной организации.
6.2. Имущество первичной профсоюзной организации образуется из вступительных и ежемесячных членских взносов; доходов от предпринимательской деятельности и деятельности ор­ганизаций, создаваемых первичной профсоюзной  организацией; дивидендов, получаемых по акциям и другим ценным бумагам, при­надлежащим первичной профсоюзной организации; добровольных пожертвований, благотворительных взносов юридичес­ких и физических лиц; иного имущества, полученного первичной профсоюзной организацией  в порядке, не противо­речащем законодательству РФ.
6.3. В собственности первичной профсоюзной организации   в порядке, установленном  в Профсоюзе, и в соответствии с законодательством РФ, могут находиться здания, сооруже­ния, земельные участки, оборудование, жилищный фонд, транспорт, иму­щество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, ценные бумаги  и иное имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности.
Первичная профсоюзная организация  владеет и пользуется переданным ей в установленном по­рядке иным имуществом.
6.4. Первичная профсоюзная организация  имеет право заниматься хозяйственной и предпринима­тельской деятельностью: создавать коммерческие и некоммерческие орга­низации, в том числе профсоюзные банки,  кредитные союзы, пенсионные, страховые и другие фонды; заниматься типографской, издательской и рек­ламной деятельностью; сдавать в аренду принадлежащее ей имущество; размещать свободные финансовые средства в банковских, фондовых и иных кредитных организациях; проводить культурно-просветительные, спортив­ные и другие массовые мероприятия (лотереи, аукционы, выставки); зани­маться иной деятельностью, не проти­воречащей законодательству РФ и соответствующей уставным целям.
Средства и доходы, полученные от предпринимательской и иной дея­тельности, направляются на цели, определенные Уставом Профсоюза и Положением первичной профсоюзной организации, и не подлежат перераспределению между членами Профсоюза.
6.5. Имущество, в том числе финансовые средства первичной профсоюзной организации, являются единой и неделимой собственностью Профсоюза. Члены Профсоюза не сохраняют прав на переданное ими в собственность Профсоюза имущество, в том числе на членские профсоюзные взносы.
6.6. Размер средств, направляемых на осуществление деятельности первичной профсоюзной организации, устанавливается в соответствии с пунктом 53 Устава Профсоюза.
6.7. Вступительный и членский профсоюзные взносы в первичной профсоюзной организации  могут взиматься в форме безналичной уплаты в по­рядке и на условиях, определенных в соответствии со ст. 28 Федерального Закона «О про­фессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»   соглашением  с администрацией.
6.8. Члены Профсоюза, состоящие на учете в первичной профсоюзной организации,  не отвечают по обязательствам первичной профсоюзной организации, а первичная профсоюзная организация не отвечает по обязательствам  членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации.

VII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. Решение о реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении) и ликвидации первичной профсоюзной организации  принимается конференцией по согла­сованию с выборным органом вышестоящей республиканской организации Профсоюза. Реорганизация или ликвидация первичной профсоюзной организации  может осуществляться как по инициативе конференции первичной профсоюзной организации, так и по инициативе президиума выборного органа вышестоящей республиканской организации Профсоюза. Решение считается принятым, если за него про­голосовало не менее двух третей делегатов, принимавших участие в голосовании, при наличии кворума.
7.2. В случае принятия решения о ликвидации первичной профсоюзной организации  создается ликвидационная комиссия. Иму­щество первичной  профсоюзной организации, оставшееся после прове­дения всех расчетов и обязательных платежей, направляется на цели, предусмотренные Уставом Профсоюза и определяемые решениями конференции и президиума выборного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

VIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1. Первичная  профсоюзная  организация   обеспечивает  учет и сохранность документов по личному составу, а также пере­дачу документов на архивное хранение или в выборный орган вышестоящей территориальной организации Профсоюза при реорганизации или ликвидации организации.
8.2. Местонахождение руководящих органов первичной профсоюзной  организации: 430000, г. Саранск, ул. Пролетарская, каб310,311.

 

Председатель профсоюзной организации
студентов и аспирантов                                                 Н. М. Андрюшечкина